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    广西百色宏运汽车运输有限责任公司是2002年7月经自治区交通厅批准成立的国家三级客运企业。几年来，企业与时俱进，开拓创新，加快发展步伐，规范化经营，调整运力结构，运输能力与服务质量共同提高。创新的管理经验、一流的服务质量、优越的客运资源和地理位置，并借助“融入大都市、建设新百色”的宏伟目标，为百色旅客运输创造了得天独厚的发展优势。
  ●企业经营资质：公司具有独立法人资格和道路客运三级经营资质；目前企业净资产和具备的各种条件、管理手段已达二级企业水平。
  ●道路运输经营范围：县内班车客运、县际班车客运、省际班车客运、县际包车客运、市际包车客运、省际包车客运；客运站场服务，公交客运，出租客运。
  ●资金资产状况：截至2007年12月31日，公司总资产2549.76万元。目前公司百色市城东二级宏运客运站项目投资3000万元，田林县富源客运站800万元。
截至2007年12月31日，公司已拥有各类营运车辆539辆，共计8640客位。拥有经营班线384条，其中省际、市际班线23条，县际班线140条，县内班线221条，开通的班线有隆林至兴义、板坝、天生桥、册亨、安龙、南宁，西林至罗平等省、市际客运班线；百色至田林、田阳、德保、靖西；西林至隆林、田林等县内、县际客运班线。
  ●经营状况：2007年企业完成客运量776.96万人次，客运周转量45137.77万人公里；客运收入3682.60万元；
  ●经营业绩：2007年上缴车辆营业税180.61万元，交纳车辆交通规费553.27万元，工商行政管理费55.24万元，为社会提供了近一千一百多个就业岗位。
  ●企业文化： 广西百色宏运汽车运输有限责任公司作为百色市交通客运重要“窗口”单位，多年来，企业注重抓好基础建设和内部管理工作，努力提高经济效益，提高员工素质，重视企业文化建设，树立运输企业新形象，为交通铸辉煌。
  ●组织机构：公司设立综合办公室、财务部、经营部、安全部等职能机构，在董事会的统一领导下，各职能部门分工负责，协调配合，独担责任；公司另设立安全生产管理委员会，全面责任安全生产管理工作。
    公司现下设田阳、德保、靖西、田林、隆林、西林、乐业七个县分公司，按照公司的规章制度，负责当地的道路旅客运输经营管理工作。
  ●人员基本情况: 现公司从业人员平均人数为1010人，其中专职管理人员56人，驾驶员586人；管理人员中，大专学历以上有12人，中专学历22人，高级职称3人，中级职称3人，初级职称9人，有职称人员占从业管理人员比例26.78%；

  ●主要管理手段：做到“以诚为本、用心服务”，客运服务质量上实行“承诺服务”制度，积极开展“满意在车站、满意在车厢”的活动，以乘客满意不满意作为自已的服务目标，努力提升服务质量。对所有线路及车辆由公司统一调度运行，在经营过程中，严格执行营运管理制度，规范经营行为，严把人员准入关和车辆检测关，加强安全宣传和规范经营教育，经营行为总体情况良好，无服务质量投诉，无违规经营行为发生。严禁使用黑车从事班线及旅游营运，所有上岗驾驶员都持有服务从业资格证，真正体现出承运人的责任与义务，确保人民生命财产安全。
    公司全体从业人员采用合同式聘用，坚持“以人为本，任人唯贤”的用人机制，通过多种形式教育培训不断提高管理人员和司乘人员的综合素质。建立健全公司层级聘任考核，实行管理人员“能者上、平者让、庸者下”的管理原则，积极引进各种专业技术人才和现代的科学技管理设施，使企业的管理步入现代化的管理行业。不断地完善和更新公司各项管理制度和规范，通过规范化、制度化、人性化管理实现公司的各项目标。
  ●企业发展战略目标：展望未来，公司将以经营旅客运输及客站场服务为主（道路旅客运输和城市公共交通运输），以道路货物运输及客货运输服务为辅，重点发展主业，兼顾发展副业。为不断谋求我公司的发展与壮大，努力推进企业从单一型转向综合型企业方向发展，提高企业的市场竞争能力和抵御风险能力，按照公司董事会决议，以互惠互利为基础，加强与广西区内的客运企业横向经济联合，以收购、参股、投标等方式增加公司经营项目，扩大企业经营规模和经营能力，与时俱进，不断创新，做大做强企业，力争成为广西区有较大规模、较高管理水平、品牌影响力高的客运企业。